熊冬同志,男,現(xiàn)任生產(chǎn)計(jì)劃部數(shù)控課鉆孔組組長(zhǎng)。
他于2013年10月入職,榮獲2013年度“新秀之星”、2014年度“十佳員工”。時(shí)光飛逝,猶如流星,2016年悄然來(lái)臨,他嚴(yán)格要求自己,通過(guò)自身的不懈努力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較好地完成了自己的本職工作。
一、品質(zhì)方面,將質(zhì)量意識(shí)作為一種精神來(lái)抓,鉆孔在上半年品質(zhì)報(bào)廢率偏高,通過(guò)多次試樣鉆針參數(shù)和修改刀具壽命上限,及孔壁粗糙度和劃傷進(jìn)行專項(xiàng)改善,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工操作細(xì)節(jié)的培訓(xùn),品質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。
二、產(chǎn)量方面,較2014年每月多生產(chǎn)1000多平方,因?yàn)榍捌诘膶?duì)新員工培訓(xùn)的力度,操作員在操作過(guò)程中更加熟練和快捷,并要求鉆頭房配刀人員一次性加好一個(gè)料號(hào)的所有刀具,降低了機(jī)臺(tái)的報(bào)警次數(shù),2016年我們將加強(qiáng)對(duì)機(jī)臺(tái)的維護(hù)力度以降低報(bào)警率,以加快產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)速度增加鉆孔產(chǎn)量。
三、成本方面,由于在上半年客戶加強(qiáng)了對(duì)孔壁粗糙度的要求,鉆孔的新鉆針使用率偏高,導(dǎo)致成本嚴(yán)重超標(biāo),經(jīng)過(guò)對(duì)研磨鉆針的參數(shù)試樣和參數(shù)調(diào)整后鉆孔成本逐步下降,我們將增加對(duì)員工的節(jié)約意識(shí)和操作技巧的培訓(xùn),并對(duì)物料的發(fā)放和回收以“以舊換新”管理模式加強(qiáng)管理。
四、現(xiàn)場(chǎng)“7S”方面,因?yàn)檐囬g機(jī)器多,物料多、空間小,在整理、整頓方面有一定的困難,車間定置定位方面進(jìn)行了重新的規(guī)劃但還沒(méi)有完全到位,雖然我們沒(méi)有做到最好,我們將會(huì)在2016年繼續(xù)努力爭(zhēng)取做到最好。
他表示,一個(gè)人的力量是渺小的,這就需要我們與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),共進(jìn)步,揚(yáng)長(zhǎng)避短,互相學(xué)習(xí),才能將課室團(tuán)隊(duì)建設(shè)好,以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己管理好班組建設(shè)工作。